半托管代运营
与「人才实训」协同推进，减少重复建设。
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问题往往不在产品，而在链路
痛点 01
还没搭起第一支外贸团队，不知道岗位怎么设
痛点 02
培训听完就忘，方法落不到日常动作里
痛点 03
不清楚该先选市场、先做内容，还是先招人
服务动作
按步骤推进，每一步都有可验收的动作
定位与策划
产品定位、市场选择与买家分析，先把方向定清楚。
获客实操
海外社媒、AI 工具与内容投放，围绕真实项目上手练。
项目陪跑
任务落地、问题答疑与阶段复盘，把方法变成习惯。
交付物
可验收的成果，而不是一份汇报 PPT
| 交付物 | 包含内容 |
|---|---|
| 人才体系 | 岗位分工与能力模型 |
| 可执行岗位动作清单 | 日常运营与获客动作 |
| 阶段复盘记录 | 任务进度、问题与下一步 |
交付范围以双方确认的服务方案为准。
12场
政府专题培训与外贸实训
365天
持续陪跑，不止于集中授课
以上数字来自不同项目、不同时间口径，不代表同一项目的连续过程。
常见问题
合作前，先把话说清楚
适合什么基础的企业？
尚未开展外贸、具备产品与制造基础、需要搭建首支外贸团队的企业。
培训结束后还有支持吗？
有 365 天陪跑，围绕任务落地、问题答疑与阶段复盘持续跟进。
可以为企业定制吗？
可以，地方政府、产业带与商协会有单独的定制培训入口，见出海商学院栏目。